Idag är det den 30/3 och cirkeln är sluten. Idag slutar x antal anställda på vårt företag för att spara pengar. På kort sigt…. Ja det gör man och nog antagligen på lång sikt också. Men om man ser till de mjuka värdena så har de försvunnit. Många av de som slutar har mer än 30 års kunskap i branschen så ja det känns som om det blir ett snörpligt slut helt enkelt.

Känns inte rätt mot de som har ställt upp mot företaget i våt och torrt att bara låta dem ”försvinna”. Känns lite som om deras arbetsstolthet har fått sig en smäll. Visst många av dem har fått ett bra erbjudande , men det är ändå just det att det känns inte bra.

Det känns numera som om det är kvantitet som gäller i stället för kvalitet. Ja och så får det väl bli om företaget vill ha det så så. vad skall man göra liksom.